내 소중한 땅을 누군가 무단으로 점유하거나 사용 중이라면 , 그 자체로 ‘소유권 침해’에 해당합니다. 하지만 감정적으로 대응하거나 무리하게 점유자를 몰아내면 오히려 법적 불이익을 받을 수 있습니다. 따라서 법적 절차를 정확히 이해하고 대응하는 것 이 무엇보다 중요합니다. 이 글에서는 2025년 기준으로 무단 점유된 내 땅을 합법적으로 되찾는 절차 , 소송 방법 , 보상(점유료) 청구 요령 까지 모두 정리했습니다. 무단 점유란 무엇인가? 무단…
밤마다 쿵쿵 울리는 소리 , 아이 뛰는 발소리에 잠을 못 이루는 날이 반복된다면… 단순한 ‘이웃 문제’가 아닌 법적 소음 피해 일 수 있습니다. 이 글에서는 층간 진동소음의 공식 측정 기준 부터 실제로 신고하고 대응하는 법적 절차 까지, 피해자가 취할 수 있는 모든 단계를 쉽게 설명합니다. 층간소음이란? 층간소음은 아파트, 다세대주택 등 공동주택에서 위층의 소리가 아래층에 전달되는 것 을 말합니다. 주로 두 가지로 나뉩니다: …
매달 빠져나가는 자동이체 금액 , 혹시 확인해보셨나요? 실수로 이중 출금되거나 해지한 줄 알았던 서비스 요금이 계속 빠져나가고 있다면, 이건 단순 실수가 아닌 법적으로 환급받을 수 있는 금융 분쟁 사안 입니다. 이 글에서는 자동이체 오류 발생 시 환급받는 법적 절차 , 실제 대응 방법, 그리고 주의해야 할 포인트까지 완벽 정리합니다. 자동이체 오류란? 자동이체 오류는 금융기관 또는 서비스 제공자의 시스템 상 잘못된 금액이 출금되거나,…
가전제품을 구매하고 나서 고장이 났을 때, 제조사나 판매처에서 무상 A/S 불가 혹은 소비자 과실이라며 수리를 거부하는 경우가 종종 있습니다. 하지만 소비자로서 이런 상황을 그냥 넘길 필요는 없습니다. 소비자 보호법상 가전제품의 보증, 수리, 교환, 환불은 명확히 규정되어 있으며, 정당한 사유 없이 A/S를 거부할 경우 법적으로 대응할 수 있습니다. 이번 글에서는 가전제품 A/S 거부 시 소비자가 취할 수 있는 합법적 대응법 과 실제 …
명절이 다가오면 회사마다 ‘선물’ 문제가 불편하게 떠오르곤 합니다. 특히 일부 직장에서는 상사나 조직 문화상 명절 선물을 강요하거나, 선물하지 않으면 눈치 주는 분위기 가 형성되기도 하죠. 하지만 이런 행위는 단순한 ‘명절 관례’가 아닌, 경우에 따라 직장 내 괴롭힘(근로기준법 제76조의2) 으로 간주될 수 있습니다. 이 글에서는 명절 선물 강요가 왜 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있는지 , 그리고 법적 처벌이나 대응 방법 까지 자세히 알…
아르바이트생은 ‘단기 고용’의 형태이지만, 근로기준법상 근로자 로 보호받습니다. 따라서 사업주가 마음대로 해고할 수 없으며, 일정한 통보 기준과 법적 요건 을 지켜야 합니다. 이를 지키지 않으면 부당해고로 판단될 수 있고, 사업주가 법적 불이익을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 아르바이트생 해고 통보 기준과 법적 요건 을 구체적으로 정리해드리겠습니다. 아르바이트생 해고 통보 기준과 법적 요건 아르바이트생도 근로기준법 적용 대상 고…
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