권고사직과 해고의 차이 – 실업급여·퇴직 처리 총정리
회사에서 그만두라는 말을 들으면 무엇이 가장 먼저 떠오를까요. 사직서를 당장 써야 하는지, 실업급여는 받을 수 있는지, 거절해도 되는지가 한꺼번에 밀려옵니다. 세 질문의 답은 모두 한 지점에서 갈립니다. 지금 상황이 권고사직인지 해고인지입니다. 갈림길은 동의가 있었는가입니다 권고사직 은 회사가 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 받아들여 합의로 근로관계를 끝내는 것 입니다. 반면 해고 는 근로자의 뜻과 무관하게 회사가 일방적으로 근로…