급여명세서 미지급, 법으로 어떻게 대응할까
급여명세서는 단순히 월급 내역서가 아니라, 근로자가 자신의 임금이 어떻게 산정되었는지 확인할 수 있는 법적 권리 입니다. 따라서 회사가 급여명세서를 교부하지 않거나 임금을 지급하지 않는다면, 이는 근로기준법 위반 행위 에 해당할 수 있습니다. 이번 글에서는 급여명세서 미지급 시 법적 대응 방법 을 구체적으로 정리하겠습니다. 급여명세서 교부 의무 2021년 11월 19일부터 개정 근로기준법에 따라, 모든 사업주는 근로자에게 임금명세서를 …