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노동·근로
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근로계약서 양식 필수 기재사항과 작성법 정리
근로계약서 양식에 반드시 들어가야 할 기재사항, 정규직·기간제·단시간 근로자별 차이, 교부 의무와 과태료 기준을 실무 중심으로 정리했습니다.
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해고예고수당 조건과 계산법, 못 받았을 때 대처 방법
해고예고수당은 30일 전 예고 없이 해고될 때 받는 30일분 통상임금입니다. 지급 조건, 제외 사유, 계산법, 미지급 시 진정 절차를 정리했습니다.
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표준근로계약서 양식 다운로드와 필수 기재사항 작성법
고용노동부 표준근로계약서 양식을 어디서 받고 어떤 항목을 반드시 적어야 하는지, 유형별 차이와 흔한 실수까지 정리했습니다.
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표준근로계약서 양식 다운로드와 필수 기재사항 정리
표준근로계약서 양식은 어디서 받고 무엇을 반드시 적어야 하는지, 계약 유형별 차이와 미교부 시 과태료까지 정리했습니다.
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근로계약서 미작성 벌금 500만원, 신고 방법과 대응 절차
근로계약서 미작성 시 사업주 벌금 기준과 명시 항목, 노동청 신고 절차, 미교부·허위 작성까지 실무 대응을 정리했습니다.
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부당해고 구제신청 절차와 기간, 노동위원회 신청 방법 정리
부당해고 구제신청 3개월 기한, 노동위원회 심판 절차, 필요 서류와 비용, 화해·이행강제금까지 실무 흐름을 정리했습니다.
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퇴직금 중간정산 가능한 사유와 신청 요건, 세금까지 정리
퇴직금 중간정산이 허용되는 법정 사유와 필요 서류, DC형 중도인출과의 차이, 퇴직소득세 계산과 세액정산 특례를 정리했습니다.
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직장 내 괴롭힘 신고 절차와 회사가 반드시 해야 하는 조치
직장 내 괴롭힘 신고 방법과 회사의 조사·분리·징계 의무, 불이익 금지 규정, 증거 준비와 노동청 진정 절차를 정리했습니다.
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연차수당 계산법과 소멸 기준, 퇴사 때 얼마 받나
연차유급휴가 미사용 수당의 통상임금 계산법, 1년 소멸시효, 사용촉진제도 예외까지 실무 기준으로 정리했습니다.